Ipari csomagolás fenntartható megvalósítását kitűző vállalati stratégiai megoldásért ítélték oda az első IFUA Horváth Green Controlling Díjat. A nyertes cég, a PalletBiz fából és fémből készült csomagolóanyagok, illetve ipari tároló és szállító eszközök gyártására specializálódott egységekből és a termékek elosztására szolgáló depókból álló nemzetközi hálózat.
„A PalletBiz innovatív megoldásokkal kapcsolatot teremt a vállalati stratégiai célok és a környezetvédelmi, fenntarthatósági célok között” – mondta el a pályázat értékelésekor Huba Eörs, az IFUA Horváth ügyvezető partnere. A vállalati stratégia egyik alapeleme a többször is felhasználható csomagolási megoldások fejlesztése, ami a vevők számára olyan többletérték, amelyet hajlandók megfizetni. Így ezek a megoldások segítik a PalletBiz pénzügyi céljainak elérését is.
A PalletBiz vállalati teljesítményértékelési rendszere a „hagyományos” pénzügyi célok és teljesítménymutatók mellett tartalmazza a zöld és a fenntarthatósági szempontokat is. Ez hosszútávon biztosítja a felelős vállalati működést, a tulajdonosi érdekek és a zöld szempontok összeegyeztetését. A fenntarthatóság beépül a teljes értékláncba, a termékfejlesztéstől kezdve, a beszállítók kiválasztásán át egészen a gyártásig. Ennek koordinációjára, menedzsmentjére külön szervezeti egységet hozott létre a cég.
A PalletBiz intézkedéseinek társadalmi hatásai is vannak. Így például a beszállítóik kiválasztásában, értékelésében is fontosak a fenntarthatósági szempontok. Olyan termékeket fejlesztenek és értékesítenek, amelyeknél törekednek a többszöri felhasználhatóságra, az adalék- és színezőanyagok minimalizálására, a gyors lebomlásra, a selejt minimalizálására. Mindemellett a vállalati kommunikáció is támogatja a zöld és fenntarthatósági szempontok érvényesítését.
Az IFUA Horváth Green Controlling Díj a zöld szempontok szerint történő vállalatirányítási megoldásokat ismeri el. A pályázatot a már 10 éves németországi díj mintájára az idén először hirdette meg Magyarországon az IFUA Horváth. A német Green Controlling Díjat a magyar származású Horváth Péter professzor, a stuttgarti központú Horváth vezetési tanácsadó cégcsoport – amelynek az IFUA Horváth is tagja – alapítója hozta létre, és a Nemzetközi Controller Szövetséggel (ICV) együttműködve ítéli oda. Fontos szempont, hogy az adott projektnek mekkora jelentősége van a vállalat számára, s mennyire vonták be a munkába a controllereket. Megfelelő irányítással lehet ugyanis elérni, hogy egy-egy zöld projekt ne csak a fenntarthatóságot, de egyben a gazdaságosságot, a jobb üzleti működést is szolgálja.
Az 1981-ben Stuttgartban alapított Horváth budapesti irodája, az IFUA Horváth 1989-ben alakult meg, s azóta Magyarország egyik legnagyobb vezetési tanácsadó cégévé vált. Mély szakértelemmel rendelkezik a legkülönfélébb iparágakban, az összes vállalati funkciót tekintve – a fókuszban a teljesítménymenedzsment és a transzformáció áll. A nemzetközi tanácsadó cég több mint 1000 magasan képzett munkatársat foglalkoztat Németországban, Magyarországon, Ausztriában, Svájcban, Romániában, az Amerikai Egyesült Államokban, Szaúd-Arábiában és az Egyesült Arab Emírségekben. Tagja a Cordence Worldwide tanácsadói hálózatnak, amelynek révén elérhetősége további 40 irodával bővül világszerte.
Szakértői vállalatokat és azok vezetőit támogatják abban, hogy a vállalati szervezetüket sikeresen felkészítsék a jövőre. Ehhez széleskörű kompetenciákkal rendelkeznek az üzleti modelleket, a szervezeti struktúrákat, a folyamatokat és a rendszereket tekintve. Hatékony megvalósítással segítenek abban, hogy a változás sikert hozzon az egész vállalat, az egyes vállalati területek vagy a különböző funkciók – értékesítés, operáció, beszerzés, controlling & pénzügy, HR és IT – számára. Az IFUA Horváth olyan projekteken dolgozik, amelyek fenntartható módon hoznak hasznot és teremtenek értéket. Ezért tanácsadóik végigkísérik ügyfeleiket az üzleti koncepció kialakításától kezdve, ennek folyamatokba és rendszerekbe történő beépítésén át egészen a változásvezetésig, valamint a vezetők és a munkatársak képzéséig.
A PalletBiz egy, az ipari csomagolási ágazatban működő nemzetközi franchise-hálózat, amely fából és fémből készült tároló, szállító és anyagmozgató eszközök gyártására és kereskedelmére specializálódó egységekből és elosztóközpontokból épül fel. Franchise-partnerein keresztül a PalletBiz jelenleg körülbelül 170 alkalmazottal kilenc országban van jelen EMEA-régió-szerte: Dániában, Ausztriában, Lengyelországban, Magyarországon, Romániában, Bahrainben, Szaúd-Arábiában, az Egyesült Arab Emírségekben, valamint a Dél-Afrikai Köztársaságban. A vállalat székhelye (anyavállalata) és adminisztrációs központja Budapesten van, míg a teljes hálózat kiterjedt operációs lábnyomának köszönhetően a PalletBiz széleskörű lefedettséget biztosít, mint minőségi csomagolóanyagok, valamint ipari anyagmozgató- és kezelő technológiák és megoldások megbízható, fenntartható beszállítója.
A kínált termékkör (többek között fa és fém raklapok, keretes és rácsos rendszerek, dobozok, ládák stb.) az ipari anyagmozgatáshoz kötődő szolgáltatásokkal egészül ki, melyek a fenntarthatósági alapelveket is hivatottak képviselni. A 3R és körforgásos gazdálkodás koncepciójára épülő szolgáltatások közé tartozik többek között a pooling és termékéletciklus-menedzsment, valamint a raklapjavítás, visszavásárlás- és újrafelhasználás. Emellett a vállalat tanácsadói szerepben is segíti ügyfeleit abban, hogy egyéni megoldások által hogyan optimalizálható a csomagolási és anyagmozgatási portfoliójuk az ár, minőség és fenntarthatósági szempontok figyelembevételével.