Fenntarthatóság

A fenntarthatóságot holisztikusan értelmezzük, három fő dimenzióra összpontosítva: EMBEREK, PROJEKTEK és BOLYGÓ.

• Ezáltal megerősítjük ezen a területen munkatársainkat, valamint az ökoszisztémánkban és azon kívül élő embereket. Ezt az ESG-képzés és -oktatás révén tesszük, mind a vállalatunkon belül, mind azon kívül.
• Projektjeink támogatják ügyfeleink fenntartható átalakulását. Elkötelezettek vagyunk ügyfeleink ESG-törekvéseinek támogatása mellett, és biztosítjuk, hogy az általunk megvalósított projektek ne kerüljenek ellentétbe saját ESG-célkitűzéseinkkel.
• Tevékenységünk során aktívan felelősséget vállalunk bolygónkért. Ezt azzal tesszük, hogy a lehető leginkább fenntarthatóan működünk, továbbra is klímasemlegesek vagyunk, és ahol csak tudunk, igyekszünk segíteni a társadalmi egyenlőséget, fejlődést.
   

A fenntartható, klímasemleges, igazságos és egészséges társadalomhoz való hozzájárulás érdekében a Horváth különböző projektekben vesz részt, amelyek összhangban vannak az ENSZ fenntarthatósági céljaival és a Párizsi Klíma- és Kibocsátási Megállapodással.

2021 óta tagja vagyunk az ENSZ Globális Megállapodásának, a világ legnagyobb vállalati fenntarthatósági kezdeményezésének. Azzal, hogy aláírásunkkal csatlakoztunk hozzá, elköteleztük magunkat a tíz alapelv mellett, amelyek olyan területeket ölelnek fel, mint az emberi jogok, a munkaügy, a környezetvédelem és a harc a korrupció ellen és ezzel egy újabb úirányelvet vezettünk be saját fenntartható üzletmenetünk és tevékenységeink számára.

2024-ben az EcoVadis független nemzetközi minősítő ügynökség ezüstérmet ítélt oda nekünk fenntarthatósági tevékenységeinkért. az EcoVadis által minősített összes vállalat felső 15 százalékába, iparágunkon belül pedig a legjobb kilenc százalékba kerültünk.

A fenntarthatóságról alkotott felfogásunk magában foglalja a különböző környezeti, gazdasági és társadalmi célok megvalósítását, ezért folyamatosan bővítjük elkötelezettségünket ezeken a területekenOlvasson erről többet legújabb fenntarthatósági jelentésünkben!
 

A Horváth csoport 2020 óta klímasemleges az üvegházhatású gázokra vonatkozó jegyzőkönyv szabványa szerint. Ez figyelembe veszi az összes közvetlen és közvetett kibocsátást, amelyet üzleti tevékenységünk során termelünk. Klímasemlegességünk biztosítása érdekében ambiciózus célokat tűztünk ki magunk elé, és olyan intézkedéseket hajtottunk végre, amelyek átfogják a zöld mobilitás, a zöld épületek és a zöld fogyasztás területét. Ezen elvek szerint szeretnénk folyamatosan finomítani tevékenységünket és csökkenteni szén-dioxid-kibocsátásunkat.

• Zöld mobilitás: ösztönözzük az alacsonykibocsátású közlekedési formákat, például a vasút használatának további kiterjesztését, munkahelyi bicikliket biztosítunk, valamint zöld autó programunk keretében támogatjuk a váltást elektromos és hibrid járművekre.
• Zöld épület: Németországban, Ausztriában és Svájcban található irodáink már most is fenntarthatóak, 100%-ban zöldáramról működnek.
• Zöld fogyasztás: Tevékenységünk a „csökkentés, újrafelhasználás és újrahasznosítás” elvét követi. Erre példa együttműködésünk az AfB-vel (Arbeit für Menschen mit Behinderung), egy nonprofit szervezettel, amely kifejezetten fogyatékkal élőket foglalkoztat, és egyéb társadalmilag pozitív célokat is követ. Ez lehetővé teszi régi IT-berendezéseink újrahasznosítását és újrafelhasználását. Emellett vízadagolót használunk, és bőséges választékban kínálunk regionális gyümölcsöket.