Az IFUA Horváth & Partners vezetési tanácsadó cég megújította márkanevét és arculatát, összhangban a stuttgarti központú Horváth & Partners nemzetközi csoporttal. A változtatást a növekedési pálya erősítése és a transzformációs tanácsadási terület bővítése tette indokolttá a csoportnál, amely az idén alapításának 40. évfordulóját ünnepli.
A márkanév lerövidült; a cég ezentúl nemzetközileg egyszerűen a Horváth, míg Magyarországon az IFUA Horváth márkanevet használja. Az új logó, az egymásba kapcsolódó dupla rombusz a márka vizuális megjelenítésének minden változatába bekerült. Mindez a márkanév, mint digitális márka erősítését szolgálja a nemzetközi piacon.
A német üzleti életben már eddig is csak röviden „A Horváthok“, vagyis „Die Horváths“ néven emlegették a nemzetközi céget alapítója, a magyarországi születésű Horváth Péter professzor után. Magyarországon azonban a Horváth név nem olyan ritka, mint Németországban, ezért a hazai piacon indokolt megtartani az IFUA betűszót is a márkanévben – nálunk így szokás hivatkozni a vállalatra.
A logóban a dupla rombusz az együttműködést szimbolizálja két értelemben is. Egyrészt az ügyfelekkel való közös munkát, másrészt a cégen belül, a munkatársak közötti kooperációt jelképezi. Egyúttal utal a transzformációra, az állapotok közötti átmenetre is.
„A mostani, gyorsuló időben a szervezeteknek folyamatos átalakulásban kell lenniük, és a változást esélyként kell felhasználniuk ahhoz, hogy versenyképesek maradjanak. Ezt a követelményt támasztjuk saját magunkkal szemben is“ – mondta Michael Kieninger, a Horváth csoport igazgatóságának elnöke. „Folyamatosan fejlődünk, és a márka megújítása ennek a fejlődésnek a része.“
További információ az új arculatot bemutató oldalon a cég honlapján.
IFUA Horváth
Az 1981-ben Stuttgartban alapított Horváth budapesti irodája, az IFUA 1989-ben alakult meg, s azóta Magyarország egyik legnagyobb vezetési tanácsadó cégévé vált. Mély szakértelemmel rendelkezünk a legkülönfélébb iparágakban, az összes vállalati funkciót tekintve – a fókuszban a teljesítménymenedzsment és a transzformáció áll. A nemzetközi tanácsadó cég több mint 1000 magasan képzett munkatársat foglalkoztat Németországban, Magyarországon, Ausztriában, Svájcban, Romániában, az Amerikai Egyesült Államokban, Szaúd-Arábiában és az Egyesült Arab Emírségekben. Tagja a Cordence Worldwide tanácsadói hálózatnak, amelynek révén elérhetősége további 40 irodával bővül világszerte.
Szakértőink vállalatokat és azok vezetőit támogatják abban, hogy a vállalati szervezetüket sikeresen felkészítsék a jövőre. Ehhez széleskörű kompetenciákkal rendelkeznek az üzleti modelleket, a szervezeti struktúrákat, a folyamatokat és a rendszereket tekintve. Szenvedéllyel és hatékony megvalósítással segítünk abban, hogy a változás sikert hozzon az egész vállalat, az egyes vállalati területek vagy a különböző funkciók – értékesítés, operáció, beszerzés, controlling & pénzügy, HR és IT –számára. Az IFUA olyan projekteken dolgozik, amelyek fenntartható módon hoznak hasznot és teremtenek értéket. Ezért tanácsadóink végigkísérik ügyfeleinket az üzleti koncepció kialakításától kezdve, ennek folyamatokba és rendszerekbe történő beépítésén át egészen a változásvezetésig, valamint a vezetők és a munkatársak képzéséig.