Egy olyan munkakörnyezetben, amelyet a dinamizmus, a transzformáció és globális konfliktusok jellemeznek, a kiváló vezetés kulcsfontosságú sikertényező. A munkatársak és a szervezetek stratégiai vezetése mellett az önmenedzselés fejlesztése is szükséges. Szakértőink segítenek Önnek a hatásos és tartós vezetés kialakításában.
Vezetői portfólió
Hatásos vezetés minden szinten
Jól bevált megoldásaink támogatják a vezetői képességek fejlesztését az Ön cégénél. Vezetői transzformációs keretrendszerünk alkalmazásával Önnel közösen alkotjuk meg a vezetői modellt, és szilárdítjuk meg azt a szervezetben. Fejlesztési programjainkat tapasztalt trénerek tartják, akik cége vezetői számára személyre szabott tanulási utat nyújtanak. A vezetői kompetenciák fejlesztéséhez „jó gyakorlatok”-at használunk. A döntéshozókat és a felővezetőket személyre szabott coachinggal, értékelésekkel, illetve 360 fokos visszajelző rendszerekkel is támogatjuk. Vállalatvezetési szakértelmünk birtokában olyan konkrét munkaköri profilokat vezetünk le, amelyek sikeressé teszik a felsővezetők keresését.
Vezetési transzformáció
Vezetési elvek kidolgozása, bevezetése és megszilárdítása
Bevált 4E megközelítésünk - Explore, Evaluate, Enable és Establish - alkalmazásával az Ön szervezetéhez legjobban illeszkedő konkrét vezetői elvek kidolgozásával kezdjük a munkát. Leadership Pulse Check tesztünkkel felmérjük, hogy ezek az elvek milyen mértékben kerültek már megvalósításra a gyakorlatban, és meghatározzuk a szükséges releváns intézkedéseket. Tapasztalt trénereink képessé teszik cége vezetőit arra, hogy a megcélzott vezetési modellnek megfelelően lássák el vezetői feladataikat. Különböző egyedi módszerekkel támogatjuk a megcélzott vezetési kultúra fenntartását. Folyamatosan mérjük az eredményességet és kidolgozzuk a következő fejlesztési lépéseket.
Kapcsolat
Dr. Bodnár Viktória