Sustenabilitate

Ne asumam o abordare responsabila pentru viitor

Trei dimensiuni ale dezvoltarii sustenabile

Pentru a contribui la o societate sustenabila, neutra din punct de vedere climatic, corecta si sanatoasa, Horváth se implica in numeroase proiecte aliniate la obiectivele de sustenabilitate ale Natiunilor Unite si la Acordul de la Paris privind schimbarile climatice si emisiile. Perspectiva noastra asupra sustenabilitatii include implementarea obiectivelor de mediu, economice si sociale, fiind in continua extindere a angajamentului nostru in aceste domenii.

Angajament sustenabil privind mediul: Horváth este neutra din punct de vedere climatic

Horváth este neutra din punct de vedere climatic din 2020, in concordanta cu Protocolul standard privind Emisiile de Gaze. Luam in considerare toate emisiile directe si indirecte pe care le generam ca o consecinta a activitatilor noastre. Pentru a ne asigura neutralitatea climatica, ne-am stabilit obiective ambitioase si am implementat masuri in sfera mobilitatii ecologice, a constructiilor ecologice si a consumului ecologic. Avand aceste principii care ne ghideaza, ne propunem sa ne imbunatatim continuu activitatea si sa reducem emisiile de dioxid de carbon.  

  • Mobilitate ecologica (Green mobility): In domeniul mobilitatii promovam utilizarea unor mijloace de transport cu emisii reduse, de exemplu prin extinderea utilizarii transportului feroviar, prin folosirea bicicletelor pentru deplasari la birou, precum si prin Initiativa privind Automobilele Ecologice, care incurajeaza trecerea la vehicule electrice si hibride, precum si instalarea unor echipamente de incarcare acasa.
  • Constructii ecologice (Green building): Birourile noastre sunt atat moderne, cat si operate in mod sustenabil. Folosim deja 100% energie ecologica in birourile noastre din Germania, Austria si Elvetia.
  • Consum ecologic (Green consumption): Actiunile noastre urmeaza principiul “reduce, refoloseste si recicleaza”. Un exemplu in acest sens il reprezinta colaborarea noastra cu compania AfB (Arbeit für Menschen mit Behinderung, o organizatie non-profit care angajeaza in special oameni cu dizabilitati, precum si urmareste alte obiective cu impact social), prin care echipamentul nostru IT vechi este reciclat si reutilizat. Acordam in schimb atentie si lucrurilor marunte din birourile noastre, de exemplu prin folosirea de dozatoare de apa in locul sticlelor sau achizitionarea fructelor de la producatori locali.

Investitie in proiecte certificate de compensare a emisiilor de dioxid de carbon

Ne-am compilat bilantul privind gazele cu efect de sera in concordanta cu standardele Protocolului referitor la gazele cu efect de sera si suntem neutri din punct de vedere climatic din 2020. Pentru toate acele emisii pe care nu reusim sa le evitam, compensam cu sustinerea unor proiecte certificate de protejare a mediului. In 2020 a fost vorba de proiectul „Apa Curata in Cambodgia”. Atunci cand selectam proiectele noastre de compensare a emisiilor de dioxid de carbon, ne concentram pe aspectele de mediu si cele sociale, precum si pe obiectivele dezvoltarii sustenabile ale Natiunilor Unite.

Angajament social sustenabil

Justitia sociala este importanta pentru noi. Horváth isi asuma responsabilitatea fata de societate prin sprijin financiar, precum si printr-o cooperare activa sub forma unor proiecte pro bono in care putem obtine imbunatatiri concrete pe baza expertizei noastre de baza. Astfel ne dorim sa contribuim la oportunitatile pentru cat mai multi oameni spre un viitor independent si o viata autodeterminata. Ca parte a angajamentului nostru social ne concentram in special pe domeniile sanatate, educatie si cultura.

Aici gasiti cateva exemple de proiecte care sunt foarte importante pentru noi

Succesul economic sustenabil

In calitate de angajator, pentru noi este important sa asiguram profitabilitatea companiei pe termen lung, astfel incat sa securizam locuri de munca pentru angajatii nostri, pentru ca acestia sa-si poata sustine familiile. Oamenii care lucreaza la Horváth joaca un rol esential in conturarea succesului nostru la nivel de grup. Acesta este motivul pentru care actionam si contribuim la un management corporativ sustenabil si responsabil, in paralel cu indeplinirea obiectivelor de crestere si profitabilitate.

Cititi mai multe despre temele care ne reprezinta in calitate de angajator aici

Aflati aici cum ne ajutam clientii in parcursul spre un viitor responsabil si sustenabil.