Dezvoltarea angajatilor si realizarea performantelor reale in echipe si Leadership necesita o abordare verificata. Expertii nostri lucreaza cu ajutorul Leadership Framework. Acesta integreaza in mod holistic temele de Mindset, competente si Leadership, pozitionandu-va pe Dvs. si echipele Dvs. in centrul dezvoltarii. Aceasta este baza pentru o performanta ridicata si durabila.
Leadership
Ganditi-va la conducere ca punct de pornire pentru o reala performanta a echipei
Pe baza experientei noastre din numeroasele proiecte de transformare, stim ca o transformare reala va reusi numai daca ne concentram atentia pe oameni si, prin urmare, pe personalul de conducere si angajati. In munca noastra combinam in mod efectiv elementele de continut cu componenta sociala, fiind o conditie pentru a reusi schimbarea reala. In termeni concreti, aceasta inseamna ca in proiectele noastre, in paralel cu consultanta tehnica specifica, dezvoltam si organizam sesiuni de coaching cu personalul Dvs. de conducere - de exemplu programe de dezvoltare a managementului - si sprijinim angajatii in procesele de dezvoltare a echipei.
Thought Leadership ca forma de conducere reala
Dezvoltarea excelentei holistice de conducere
Cel care doreste sa conduca, trebuie sa stie directia in care conduce. In proiectele noastre, expertii lucreaza impreuna cu Dvs. in vederea dezvoltarii excelentei holistice a conducerii. Business Results, metode si socializarea umana: acest mix durabil va transforma personalul de conducere in lideri eficienti, iar angajatii Dvs. in jucatori de echipa pasionati. Abordarea noastra combina precizia analitica cu componenta pragmatica. Consultantii nostri lucreaza cat mai practic: impreuna cu managerii si angajatii Dvs. Si pentru acestia.
Persoana Dvs. de contact
Maria Boldor