Companiile se confrunta cu provocarile schimbarilor organizationale. Implementarea programelor strategice, adaptarea structurilor, accelerarea proceselor - va aratam cum sa incorporati cu succes si in mod durabil multiplele schimbari din organizatia Dvs. Totodata si cum puteti sa implicati angajatii Dvs. in procesele de transformare si sa canalizati in mod optim energia lor. Daca veti imbina expertiza profesionala si cea sociala, atunci veti ramane competitivi.
Abordarea holistica a schimbarii
Intelegerea schimbarii si tratarea acesteia ca oportunitate
Expertii nostri in schimbare acorda consultanta si modereaza. Ei inlatura modelele vechi de gandire, incurajeaza schimbarile comportamentale in compania Dvs. si sprijina traseul de transformare printr-o diagnosticare precisa, conceptualizare iterativa si realizeaza implementarea pe baza celor patru parghii de schimbare. In acest context folosim metode inovatoare. Calificam personalul Dvs. in Change Agents, elaboram formatele Dvs. de dialog si implementam modele de colaborare agila.
Solutii de schimbare
Interconectarea schimbarilor profesionale si sociale
Consultantii nostri imbina cunostintele de specialitate cu expertiza solida in Change Management. Cu o mentalitate hands-on, va sprijinim in finalizarea cu succes a proiectului Dvs.
Avem cunostinte valoroase din toate industriile si functiile din cadrul unei companii. Cu limbajul potrivit si intelegerea cuprinzatoare a provocarilor, gasim solutii individuale si personalizate de schimbare pentru realizarea transformarii Dvs. organizationale. Si, astfel, va creste in mod durabil puterea de implementare si performanta organizatiei, echipelor si angajatilor Dvs.
Persoana Dvs. de contact
Maria Boldor