Dragi clienti, Dragi parteneri de afaceri, Stimate Domnule, Stimata Doamna,
Un an de provocari fara precedent pentru oameni si companii se apropie de sfarsit. Dupa aceste vremuri tumultoase, asteptam cu nerabdare, mai mult ca niciodata, un sezon festiv pasnic - chiar daca in acest an Craciunul si Anul Nou vor fi sarbatorite alaturi de un cerc mai restrans de familie si prieteni decat de obicei. Din pacate, COVID-19 nu va disparea pana atunci, dar anunturile despre vaccinuri aduc speranta pentru anul 2021. Noul an este aproape si privim spre viitor cu incredere si optimism. Speram ca Dumneavoastra si compania Dumneavoastra sa fi trecut cu bine prin pandemie in conditiile date si ca veti putea observa o evolutie pozitiva a afacerii in anul 2021.
Pentru Horváth & Partners, la fel ca pentru majoritatea celorlalte companii, 2020 a fost marcat de COVID-19. In ianuarie si februarie devenea deja evident ca noul virus aparut in China o sa ne afecteze puternic activitatea de zi cu zi. In martie, aceasta evolutie a capatat cu adevarat impuls. Intr-un timp foarte scurt, „munca obisnuita la sediul clientului” nu a mai fost posibila. Companiile si-au intarit masurile de precautie pentru a-si proteja angajatii, restrictiile de calatorie au intrat in vigoare, persoanele care s-au intors din zone cu risc ridicat au trebuit sa stea in carantina. Au existat perioade de carantina in multe tari.
Si pentru noi, cea mai mare prioritate a fost protejarea sanatatii angajatilor, clientilor si semenilor nostri. Au trebuit gasite noi modalitati de a continua cu succes proiectele de consultanta, in cooperare cu clientii nostri in noile conditii.
„Livrarea la distanta”, „lucrul la distanta” si „achizitia la distanta” au devenit cuvintele noastre cheie. Pana la jumatatea lunii martie s-a stabilit ca toti angajatii Horváth sa lucreze cat mai mult posibil de la biroul de acasa. Impreuna cu clientii, am comutat proiectele noastre complet la modul de lucru virtual cu ajutorul instrumentelor de comunicare si colaborare. Au fost dezvoltate noi solutii pentru a sprijini companiile sa faca fata crizei. Conferintele de experti sustinute de multa vreme de Horváth & Partners, cum ar fi conferinta anuala „Strategie si transformare” si „Forumul de control si management de la Stuttgart” au fost reorganizate ca evenimente online. Feedback-ul primit este unul pozitiv precum si pentru proiectele realizate de la distanta. Acest lucru se datoreaza angajamentului exceptional al angajatilor nostri si increderii clientilor nostri. Suntem foarte mandri de echipa noastra!
In ciuda prioritatilor de gestionare a provocarilor aduse de Corona, am reusit sa atingem cateva etape strategice importante. In aprilie, am adunat competentele cheie din domeniul digitalizarii si stiintei datelor in noua unitate Horváth Digital. Cu aceasta, oferim companiilor spectrul complet de servicii legate de transformarea digitala. Scopul este de a exploata intregul potential al digitalizarii printr-o integrare si mai stransa a consultantei in management si a stiintei datelor din laboratorul nostru, permitandu-ne sa oferim solutii cuprinzatoare care utilizeaza abordari de ultima generatie, testate in industrie.
In luna mai, impreuna cu partenerii nostri OGE si TÜV SÜD, am fondat start-up-ul evety specializat in consultanta cu hidrogen. Obiectivul nostru comun este de a deschide oportunitatile viitoare ale hidrogenului in industrie, de a promova energia ecologica si de a grabi decarbonizarea viabila din punct de vedere economic de-a lungul sectoarelor. Evety sprijina companiile din industrie, logistica, mobilitate si aprovizionarea cu energie pe drumul catre economia hidrogenului.
In august, trei colegi remarcabili au fost numiti parteneri si de atunci sunt parte din echipa noastra internationala de management. In aceeasi luna, colegii nostri maghiari s-au mutat intr-un nou birou in noul cartier „BudaPart”, care ofera conditii excelente de munca pe malurile Dunarii, langa unul dintre cele mai mari parcuri din Budapesta. Compania noastra elvetiana se afla in prezent in procesul de mutare a biroului sau din Zürich intr-un sediu nou. Suntem foarte incantati ca am gasit o noua locatie ideala in „The Circle”, in apropiere de aeroportul din Zürich, cu cea mai buna infrastructura posibila si cu oportunitati excelente de crestere si inovatie - datorita, de asemenea, proximitatii altor numeroase companii extrem de moderne.
Corona va continua sa ne tina ocupati, mai ales in primele luni ale anului 2021. Cu toate acestea, multe companii au aratat deja cum gestioneaza o situatie complet noua prin flexibilitate si dedicare. Astazi suntem familiarizati cu principalele provocari si solutii, si asteptam cu optimism noul an. In afara de Corona, tendintele mari precum digitalizarea si sustenabilitatea genereaza schimbari extrem de rapide. Acum este important sa profitam de oportunitatile care decurg din acestea si sa stimulam companiile. Vom continua sa va sprijinim cu pasiune si angajament in aceasta transformare si sa oferim impulsuri valoroase - nu numai pentru a trece prin criza. Astept cu nerabdare sa continuam acest drum impreuna cu voi.
Anul acesta mai mult ca oricând, vrem sa va multumim pentru cooperarea voastra excelenta. Fara increderea Dumneavoastra in Horváth & Partners, nu am fi fost in masura sa gestionam criza cu atat de mult succes.
Va doresc Dumneavoastra si familiilor voastre un sezon fericit si relaxant si toate cele bune pentru Anul Nou - si, mai presus de toate, ramaneti sanatosi!
Cu respect cordial,
Dr. Michael Kieninger
P.S.: In fiecare an, facem o donatie de Craciun pentru a-i sprijini pe cei mai putini norocosi si defavorizati, pentru a contribui la asigurarea sigurantei si stabilitatii vietii lor. In special dragi inimilor noastre sunt organizatiile cu care, ca si companie, avem o legatura personala prin intermediul colegilor nostri. Anul acesta donatiile noastre in numele tuturor angajatilor nostri vor fi destinate urmatoarelor organizatii: