V-ati terminat studiile in domeniul economic, inginerie sau informatica cu rezultate excelente? Doriti sa faceti parte dintr-o echipa dinamica, sa gestionati diferite provocari tematice si sa beneficiati de oportunitati reale de dezvoltare? Va oferim un mediu de lucru cu activitati interesante, o cultura organizationala prietenoasa, ierarhii mai putin stricte si o curba clara de invatare. Sprijinim dezvoltarea Dvs. profesionala si personala prin programe speciale de formare: de la Horváth Business School, la training-uri individuale, pana la Horváth Scholarship, prin care sustinem o posibila disertatie sau un MBA.
Alaturi de noi puteti face primii pasi mari ai carierei Dvs., imbunatatind nivelul de competenta profesionala si descoperind un mediu pentru o cooperare pe termen lung.
Cu un program de Bachelor incheiat aveti posibilitatea de a va familiariza cu domeniul consultantei. Pentru a face acest lucru, incepeti ca si Junior Consultant. Pentru promovarea ulterioara pe nivelul de Consultant este nevoie de absolvirea unui program de master sau experienta relevanta in consultanta. Recomandarea noastra: daca va decideti asupra unui program de master, va putem sustine financiar, daca performanta Dvs. este remarcabila, si va oferim posibilitatea reluarii activitatii in cadrul companiei noastre, dupa finalizarea acestuia cu succes.
Dupa finalizarea unui program de Master sau Doctorat, puteti incepe la noi pe pozitia de Consultant. Veti fi implicat inca de la inceput in activitatile de proiect la client si veti lucra impreuna cu o echipa experimentata. Preluati responsabilitati inca din prima zi de munca, prin gestionarea unor module de proiect si contribuiti la indeplinirea obiectivelor. In activitatea de consultanta din proiecte veti aplica solutiile noastre si veti lucra tot mai mult in ariile Dvs. de expertiza. De asemenea, aveti posibilitatea sa va extindeti domeniile de specializare si sa va extindeti cunostintele in diferite industrii sau teme. Prin acumularea consistenta de experienta va veti stabili arii de specialitate, despre care puteti elabora diverse lucrari in publicatiile de specialitate.
Am cautat provocari in mod constant, oportunitatea rapida de dezvoltare, abordarea diferitelor subiecte, colegi motivati si in acelasi timp valoare adaugata pentru client. In industria de consultanta am putut combina aceste puncte. Inca din timpul studiului, m-am preocupat de rezolvarea diferitelor studii de caz, iar acum imi face mare placere sa lucrez in echipa in diverse proiecte, pentru a sustine clientii in imbunatatirea performantei din cadrul companiei lor. In aceasi timp invat zilnic ceva nou, fiind pusa in situatii diverse si astfel imi extind in mod constant competentele.
In calitate de Junior Consultant in cadrul Horváth, ai inca de la inceput sansa preluarii responsabilitatii si dezvoltarii. Interactiunea colegiala, spiritul de echipa si numeroasele evenimente interne din cadrul companiei sustin crearea unei retele si sprijina schimbul de cunostinte. Cultura organizationala speciala, pe care o intalnesti la Horváth, ofera numeroase oportunitati de a dobandi cunostinte si de a beneficia de experienta vasta a colegilor.
