Kulturentwicklung

Unternehmenskultur stärken und erfolgreich sein

Organisationen müssen sich permanent weiterentwickeln. Sie müssen anders und besser sein als ihre Wettbewerber. Die Überlebensfähigkeit Ihres Unternehmens hängt davon ab, ob Sie fähig sind, sich an interne und externe Herausforderungen schnell und flexibel anzupassen. Unsere Expertinnen und Experten begleiten Sie dabei, diese Anpassungsfähigkeit innerhalb Ihres Unternehmens zu stärken. Eine stabil ausgeprägte Unternehmenskultur gibt Ihren Mitarbeitenden die notwendige Sicherheit und Ausrichtung, um Veränderungen gemeinsam erfolgreich umzusetzen.

Kultursteuerrad©

Unternehmenskultur greif- und spürbar machen

Mit unserem Kultursteuerrad© wenden wir ein wirksames Steuerungsinstrument an, um Ihre Kultur weiterzuentwickeln. Im Mittelpunkt stehen die kulturformenden Faktoren. Wir setzen auf „handfeste" und „emotionale" Elemente. So sind wir in der Lage, Kultur zu diagnostizieren, ein Zieldesign mit Ihnen zu bestimmen und den Entwicklungsprozess gemeinsam wertvoll zu gestalten.

Ganzheitlicher Ansatz

In der Unternehmenskultur Worte und Taten verbinden

Mit unseren passgenauen Leistungen helfen wir Ihnen dabei,

Ihre Kultur zu stabilisieren und weiterzuentwickeln,
Ihre Kulturdiagnostik und -zielbilder zu gestalten,
organisationsweite Kulturentwicklungsprogramme zu begleiten,
Ihre Leitbilder und Werte zu operationalisieren und
Kultur-Reifegrad-Checks und das Controlling durchzuführen.

Mit unserer Erfahrung aus zahlreichen Kulturprozessen und -transformationen schaffen wir es, Ihre Kultur greif- und spürbar zu machen:

Unternehmenskultur bedeutet Orientierung – Unternehmensstrategie und Unternehmenskultur müssen zueinander passen und konsistent sein
Worte und Taten müssen zusammenpassen – niedergeschriebene Unternehmenswerte müssen sich im Alltag widerspiegeln, auch in Prozessen und Strukturen
Kontinuität ist wichtiger als Intensität – Kulturentwicklung ist als ein kontinuierlicher Prozess zu verstehen, das Dranbleiben ist entscheidend