Liebe Leserinnen und Leser,

die Wirtschaft ist im Umbruch. Unternehmen in nahezu allen Branchen stehen vor signifikanten, zum Teil existenziellen Herausforderungen. Sie können nicht warten bis sich die Umstände verbessern, sondern müssen sich jetzt an veränderte Rahmenbedingungen und Marktveränderungen anpassen – und zwar sehr schnell. Wie unsere Topmanagement-Befragung unter 200 Unternehmen aus der Industrie zeigt, setzen neun von zehn Firmen entweder bereits Transformations- oder Restrukturierungsprogramme um oder planen, diese noch in diesem Jahr anzugehen. 

Doch was macht eine Transformation oder Restrukturierung am Ende wirklich erfolgreich? Wie lässt sich sicherstellen, dass nicht nur Kosten gesenkt werden, sondern gleichzeitig auch das Geschäftsmodell weiterentwickelt wird? Nur wenn Maßnahmen zur Kostensenkung mit Investitionen in Innovation und Wachstum integriert gedacht werden, kann ein nachhaltiger Turnaround entstehen. Wie stellt man das Commitment in Top- und Middle-Management sowie der gesamten Belegschaft her, um die zum Teil einschneidenden Veränderungen konsequent anzugehen und mitzutragen? 

Dies und mehr beantworten wir in dieser Ausgabe der CxO News, unter anderem mit: 

• Exklusiv-Interviews mit hochkarätigen CxOs aus Top-Unternehmen: Dr. Ariane Reinhart, Personalchefin und Vorstandsmitglied bei Continental, Carolin Nadilo, CFO bei thyssenkrupp Decarbon Technologies, Stephan Schulz-Gohritz, CFO von Mister Spex, 

• Praxisbeiträgen unserer Experten Patrick Heurich und Stefan Roeske, die u.a. zeigen, wie ein „Frühwarnsystem“ aussieht, das die elementaren Handlungsfelder aufzeigt, 

• Ergebnissen unserer brandaktuellen Studie unter 200 produzierenden Unternehmen zu ihren Transformationsmaßnahmen sowie Umsatzaussichten und Personalplänen. 
   

Ich wünsche Ihnen eine spannende Lektüre!  

Helmut Ahr
CEO Horváth