Learning & Development

Grow@Horváth

Die konsequente Unterstützung und Förderung unserer Mitarbeitenden bildet die Grundlage für unseren Unternehmenserfolg. Mit jeder neuen Aufgabe wachsen wir und entwickeln uns gemeinsam weiter. Dabei sind wir fest davon überzeugt, dass Lernen das Leben bereichert.
Vom ersten Tag an wirst du daher in deiner fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereentwicklung umfassend von uns gefördert.

                    

>200

Trainingsangebote

>90%

Trainings in Präsenz

>54

Vergebene Scholarships

                               

Business Schools

Unsere internen Business Schools vermitteln fundiertes Fachwissen und Branchen-Know-how. Von Horváths für Horváths. Hier lernst du Methoden und Solutions deines Centers kennen und kannst dein Netzwerk gezielt ausbauen.

 

Mentoring

Von Anfang an unterstützt dich deine Führungskraft als Mentor:in bei deiner Weiterentwicklung. Gemeinsam definiert ihr Ziele und Schwerpunkte, während regelmäßiges Feedback und Tipps zum Netzwerken dir helfen, deine Karriere voranzubringen.

                                                                                         
                                                                               
                                                               

Scholarship

Wir fördern deine akademische Weiterbildung durch Stipendien für Masterstudiengänge, Promotionen und MBA-Programme. Unsere enge Verbindung zur Wissenschaft eröffnet dir wertvolle Kontakte zu Hochschulen, Lehrstühlen und Professor:innen.

                              

Individuelle Trainings

Wir fordern und fördern dich gezielt in deiner Kompetenzbildung, abgestimmt auf deine individuellen Bedürfnisse und Wünsche. Dabei steht stets dein persönlicher Bedarf im Fokus, um dir genau das zu bieten, was dich in deiner täglichen Arbeit mit uns weiterbringt.

                                                        

                                                                                                           

Good to know

Wissenstransfer und Networking werden bei uns aktiv unterstützt und vorangetrieben. Unsere Horváths nehmen sich regelmäßig die Zeit, fernab von Büro, Projekten und Kundenterminen ihr Wissen auszutauschen, sich untereinander zu vernetzen sowie von externen Expert:innen zu lernen. Zudem geben wir unsere Erfahrungen mit Projekten, neuen Tools und innovativen Ansätzen im Rahmen von Meetings, Foren, Round Tables oder virtuellen Sessions intern weiter. So fördern wir das erweiterte Netzwerken auch über den Arbeitsalltag hinaus. Und natürlich kommen der Teamgedanke und gemeinsame Spaß bei den regelmäßigen Get together-Terminen an unseren Standorten auch nicht zu kurz. Zudem hat es bei uns Tradition, dass unsere Horváths zu ihrem Spezialgebiet in Fachzeitschriften und -büchern publizieren sowie Fachvorträge auf Kongressen, Symposien und universitären Veranstaltungen halten.

Durch mein Masterstudium mit Unterstützung von Horváth war es mir möglich, mich fachlich weiterzuentwickeln und mein Wissen direkt bei Kund:innen einbringen zu können. Durch meine parallele Werkstudierendentätigkeit konnte ich dabei mit maximaler Flexibilität weiter beim Kunden und im Unternehmen aktiv sein.

Lisa-Marie