Wir stehen für Transformationsstärke und setzen während der gesamten Transformationsreise – von der Konzeption bis zur nachhaltigen Umsetzung – stets den höchsten Qualitätsanspruch an unsere Arbeit.
Sie profitieren von unserem tiefgehenden Fachwissen, langjährigen Erfahrungen in zahlreichen Transformationsprojekten in Verbindung mit unseren Branchenkenntnissen. Durch diese verknüpfen wir strategische Entwürfe mit einem maßgeschneiderten Konzept zu einer funktionierenden Lösung. Wo andere nur eine Vorlage liefern, prüfen wir jedes Detail und stellen sicher, dass das Konzept bei der endgültigen Gestaltung von Prozessen und Systemen richtig umgesetzt wird. So integrieren wir z.B. Change-Maßnahmen und fördern die Einbindung der Mitarbeitenden, was die Akzeptanz der Veränderung steigert.
Im vergangenen Geschäftsjahr hatten mehr als 50 % unserer Projekte einen Transformationsbezug. Wir haben unsere Kunden dabei nicht nur erfolgreich, sondern auch nachhaltig und zukunftssicher unterstützt.
Hiring over a thousand employees within the first year is a significant challenge for a newly established organization and its HR department. Horváth provided pragmatic and structured solutions and played a crucial role in supporting our rapid growth while laying the foundation for our continued global expansion.
