Du hast dein Studium erfolgreich absolviert, willst endlich durchstarten, unternehmerischen Pioniergeist im Team erleben, fachliche Herausforderungen meistern und echte Chancen ergreifen? Wir bieten dir ein Umfeld mit spannenden Aufgaben, freundschaftlicher Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und steiler Lernkurve. Dein persönliches Wachstum unterstützen wir durch spezielle Ausbildungsprogramme: Von individuellen Trainings über die Horváth Business School bis hin zum zu unserem Scholarship, mit dem wir dein mögliches Masterstudium, deine Dissertation oder deinen MBA fördern.
Mit Bachelorabschluss beginnst du als Junior Consultant (w/m/d) und hast die Möglichkeit, Beratungsexpertise von Grund auf zu erlernen. Für deine Entwicklung zum Consultant (w/m/d) setzen wir ein abgeschlossenes Masterstudium oder entsprechend qualifizierende Berufserfahrung voraus.
Unser Tipp: Unseren Junior Consultants bieten wir im Rahmen des Horváth Scholarships die Möglichkeit für ein gefördertes Masterstudium. Deine Rückkehr nach dem Abschluss ist dabei von Beginn an fest eingeplant – natürlich auf dem nächsten Joblevel.
Mit Masterabschluss, Diplom oder Promotion steigst du bei uns als Consultant (w/m/d) ein. Du wirst direkt in die Projektarbeit beim Kunden vor Ort eingebunden und arbeitest eng mit einem erfahrenen Team zusammen. Dabei übernimmst du Verantwortung vom ersten Tag an, indem du einzelne Projektmodule steuerst und bei der Prozessgestaltung mitwirkst. In der inhaltlichen Projektarbeit wendest du unsere Lösungsansätze an und arbeitest dich zunehmend in deine thematischen Beratungsfelder ein. Dabei hast du auch die Möglichkeit, deinen bisherigen Fokus zu erweitern und Wissen in unterschiedlichen Branchen oder Themengebieten aufzubauen. Mit zunehmender Erfahrung bilden sich Tätigkeitsschwerpunkte heraus, zu denen du gerne in Fachmedien publizieren kannst.
Was dich als Absolvent:in bei Horváth erwartet? In unseren #HorváthInsights geben dir Anna & Georg Einblicke.
Du hast noch Fragen? Hier haben wir dir ein paar Tipps rund um den Direkteinstieg zusammengestellt:
Zu unseren FAQs
Bei Horváth arbeite ich mit hoch-qualifizierten Kolleg:innen in sehr wertschätzenden Teams. Dabei sind der Teamgeist und die Themenvielfalt an jedem Tag ein Erlebnis. Mich begeistert, dass die Kunden unseren Impact unmittelbar spüren, sei es bei Strategie-, Finance- oder Nachhaltigkeitsprojekten.
Ständig neue Herausforderungen, eine steile Lernkurve, abwechslungsreiche Themen, motivierte Kolleg:innen und gleichzeitig einen Mehrwert für den Kunden generieren – danach habe ich gesucht. Gleichzeitig lerne ich täglich durch neue Situationen und Fragestellungen dazu und kann somit meine Kompetenzen ständig erweitern.
Schon während meines Praktikums habe ich erkannt, wie viel Potenzial Horváth für meine Entwicklung bietet. Deshalb habe ich mich im Anschluss für eine Masterarbeit in Kooperation und danach für den Festeinstieg entschieden. Die Zusammenarbeit ist herzlich, auf Augenhöhe und der Führungsstil wertschätzend – das macht für mich den Unterschied.
Bei Horváth erhält man von Beginn an die Chance, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln. Die spezielle Horváth-Kultur eröffnet viele Möglichkeiten, sich Wissen anzueignen und von den Erfahrungen der Kolleg:innen standort- und projektübergreifend zu profitieren.
